联邦立法变更正式生效，小型企业员工将享有"合法断开工作联系权"！

正文摘要:

据《9news》8月26日报道，"断开联系权"就业法将从今日起覆盖员工数在14人及以下的小型企业。 根据新规，员工因合理忽略下班后老板的电话、短信或电子邮件而不会受到惩罚。 "断开联系权"存在一些例外 ...