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据9月24日报道，Westpac银行最新宣布重大人事调整，虽削减200个前台岗位，但承诺为受影响员工提供内部转岗机会。
该行在周二通过邮件向员工通报裁员决定，同时表示将在住房贷款和小企业部门增聘200个职位。
尽管曾承诺不关闭分行，Westpac称此次裁员是实施"数字化优先战略"的必要举措。200名受影响员工中将有部分接受转岗培训成为住房贷款专员。
"基于当前投资转型，我们已启动员工技能提升计划，"零售银行业务总经理Damien Macrae在邮件中表示，"过去12个月已有33名员工从分行岗位晋升为住房金融经理，预计这一数字将持续增长。"
该行今年5月曾裁员1500人，并拨款500万澳元设立专项基金用于本轮受影响员工的再培训。Macrae解释道："这些投资源于我们认识到工作性质正在变化。未来一年我们将增设约200个贷款专员岗位以实现业务目标，同时零售银行领域将减少约200个柜员及个人银行专员职位。"
作为全国拥有3万名员工的金融机构，Westpac过去一年曾新增5000个岗位。发言人表示："根据投资重点调整人员结构是常态举措。在持续增聘银行专员的同时，其他部门可能缩减编制。这意味着我们需要通过动态调整来平衡成本与投资。随着银行业技能需求演变，员工结构也将持续优化。"
澳洲四大银行曾于今年2月签署暂停关闭区域性分支机构的备忘录，承诺至少维持现有网点至2027年。4月，Westpac先后在新州、维州和塔州的偏远区域城市各重开一家分行。
"我们投资区域性网点是为了支持首府城市以外辛勤工作的澳大利亚民众，"首席执行官Anthony Miller当时强调，"在充分考虑如何为区域客户提供面对面服务后，虽然多数客户倾向线上银行，新模式将优化个人、企业和农业客户的服务体验。"
本月澳大利亚银行业频现裁员潮：ANZ银行计划未来12个月裁减3500名正式员工及1000个合同岗位；NAB银行随后宣布裁员400多名技术和企业部门员工；加之Westpac5月裁员1500人以及联邦银行今年裁员164人，金融行业工会数据显示，截至9月中旬今年银行业裁员总数已达7885人，较2024年同期增幅达70%。
图文来源：The Advertiser
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