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数以千计的昆士兰老年护理人员正处于罢工的边缘，以争取提高工资。该部门警告说，当工作人员被推到贫困的边缘时，居民就无法得到适当的照顾。
如果提高工资的谈判破裂，主要养老服务供应商Blue Care和Churches of Christ的工人将进行罢工，昆士兰60家养老院的5000多名老年居民可能会受到影响。
在为罢工行动扫清道路的同时，新的分析发现，老年护理工作者可以在收银员或调酒师的工作中获得更多的收入，所以他们可能会放弃这个已经在挣扎的行业。
由六个高峰机构组成的澳大利亚老年护理合作组织的分析发现，一个没有受抚养人的单身老年护理工作者在扣除房租、交通、杂货和医疗保健费用之后，每周还有112澳元可用。
而单身父母的工人每周会有148澳元的亏损。
联合工会全国老年护理主任Carolyn Smith说，工人们被逼着采取 "前所未有的行业行动"，因为工资和条件 "使工人和居民失望"。
她说："由于人手不足、不可能完成的工作量以及没有足够的时间或支持来提供居民所需的高质量护理，老年护理工作者已经被逼到了崩溃的边缘。"
"可怕的事实是，在皇家委员会报告发表后的近12个月里，澳大利亚的老年人仍然无法获得确保他们能够安全和有尊严地生活所需的护理水平。"
老年护理质量和安全皇家委员会呼吁对该系统进行全面改革，包括提高工作人员的工资。
在工人走向罢工行动的同时，公平工作委员会正在审理一个将老年护理人员的工资提高25%的案件。
AACC的报告发现，由于低工资，老年护理人员正在离开工作岗位，这些发现解释了 "为什么这么多工人正在离开这个行业"。
"如果不采取行动，劳动力危机只会越来越严重。澳大利亚老年人的护理质量将继续受到影响，"该报告指出。
联邦工党表示它将支持增加工资，但不会说增加多少，而政府则表示它将听从公平工作委员会的决定。
Blue Care的一位女发言人说，它正处于谈判的早期阶段，并 "致力于 "与 "我们的员工合作 "来制定协议。
昆州申请罢工的工人加入了南澳和西澳的同行，他们代表的机构总共有13000名员工。
图文来源：couriermail
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